1. Alas, R. (1999). Juhtimise alused. Külim
  2. Alas, R. (2006). Personali juhtimine. Külim
  3. Appleby, R.C. (1994). Modern Business Administration (6-th edition). Pitman Publishing.
  4. Bach, S., Sisson, K. (2000). Personnel Management a Comprehensive Guide to Theory and Practice. Blackwell Business Ltd.
  5. Bratton, J., Gold, J. (1999). Human Resource Management. Theory and Practice (2-nd edition). Macmillan Press Ltd.
  6. Graham, H.T., Bennett, R. (1995). Human Resources Management. Business Handbooks. (8-th edition). Pitman Publishing.
  7. Ivancevich, J., M., Matteson, M., T. (1990). Organizational Behavior and Management (2-nd edition). BPI Irwin INC.
  8. Lukjanov, A. (2002). Juhtimise alused. Tallinn, Eesti-Ameerika Ärikolledz.
  9. Matteson, M.,T., Ivancevich, J. M. (1989). Management and Organizational Behavior Classics. (4-th edition). BPI Irwin INC.
  10. Mc Kenna, E. (2001). Business Psychology and Organizational Behavior (A Student’s Handbook) (3-th editon). Psycholog Press Taylor and Francis Group.
  11. Moorhead, G., Griffin R.,W. (1989). Organizational Behavior. (2-nd edition) Houghton Mifflin Company.
  12. Rampersad, H., K. (2003). Total Performance Scorecard (Redefining Management to Acheive Performance with Integrity). Butterworth/Heinemann, USA.
  13. Siimon, A., Türk, K. (2003). Juhtimine. TÜ Kirjastus
  14. Türk, K. (2005) Inimressursi juhtimine. TÜ Kirjastus
  15. Türk, K. (2001). Eestvedamine. TÜ Kirjastus.
  16. Türk, K. (1999). Personali juhtimine ja eestvedamine. TÜ Kirjastus.
  17. Vadi, M. (1997). Organisatsioonikäitumine. (3. trükk). TÜ Kirjastus.
  18. Üksvärav, R. (2003). Organisatsioon ja juhtimine. (2. trükk). TTÜ Kirjastus.